Древние люди вдохновлялись страхом темноты

А также чем опасна чрезмерная тяга к жизни Письмо отображается некорректно? Откройте его в браузере Идеономика: главное за неделю Выпуск №370, 23 июля 2021 Слово «уверенность» мы используем для обозначения разных понятий, даже не осознавая этого. Одно из них — это то, что психологи называют «эпистемической уверенностью», или определенностью. Также есть «социальная уверенность», и она наиболее важна. Вот чем один тип уверенности отличается от другого, и какой из них демонстрируют известные лидеры. В разных культурах дети испытывают одни и те же стадии страха. Почти все с возрастом это преодолевают. Но есть один страх, который следует за нами по пятам всю жизнь. Клинический психолог Фрэнк Фаранда раскрывает эволюционную значимость ужаса, который мы испытываем в темноте. Слишком эмоциональная реакция на ложное обвинение опасна. Представьте, что сосед обвиняет вас в краже, которой не было. Будете злиться - и люди сочтут вас виноватым. Почему так происходит и как вести себя? Вот что говорят исследования. Эффект фрейминга считается одним из самых сильных предубеждений. Он может годами влиять на принятие решений в самых важных областях, и никто ничего не заметит. Основательница Ness Labs Энн-Лаура Ле Канф рассказывает о том, как распознать эффект фрейминга и победить его. Сочувствие — важная часть работы многих людей. Но бывают моменты, когда оно принимает крайние формы. И для этого есть технический термин — эмпатический дистресс. Психологи объясняют, почему он опасен не только для тех, кто его испытывает, но и для объектов сочувствия. Уделяя много времени любимому делу, мы становимся в нем экспертами. Оказывается, у этого знания есть темная сторона. Дерек Рукер и Лоран Нордгрен из Школы менеджмента им. Келлога обнаружили, что обретая компетентность, люди теряют кое-что очень важное. Для достижения желаемого нужна достаточная мотивация, особенно если цель высока. Но мало кто осознает, что стремление к успеху может быть настолько сильным, что эта гипермотивация сама по себе только мешает. В этой статье перечислены 10 вариантов чрезмерной мотивации. Многие гуру продуктивности продвигают идею о том, что люди лучше всего работают четыре-пять часов в день. Они придумали этот диапазон отчасти на основе известного исследования обучения музыке под руководством психолога К. Андерса Эрикссона, из которого родилось «правило 10 тысяч часов». Писательница Кери Вигинтон объясняет, как работать меньше, но эффективнее. Открытость ко всему новому побуждает нас исследовать и творить в поисках новых стимулов. Но резистентность к новизне вырабатывается с поразительной скоростью и мешает получать удовольствие. Профессор Гарвардской школы бизнеса Артур Брукс рассказывает о плюсах и минусах неофилии.   Хороших и продуктивных выходных! О проекте «Идеономика» — это самые интересные и практичные идеи о бизнесе, жизни и саморазвитии Дзен. Идеономика Дорогие читатели, ждем вас в нашем канале на платформе Яндекс.Дзен. Подписывайтесь, чтобы получать свежие материалы Идеономики в экосистеме Яндекса.  Наш Twitter | Лайк на Facebook | Давайте дружить ВКонтакте | Переслать другу    отписаться от рассылки | обновить настройки рассылки