Тренер, дирижер и чемпион: роли для лидеров новой эпохи

А также почему планы на будущее не работают Письмо отображается некорректно? Откройте его в браузере Идеономика: главное за неделю Выпуск №354, 2 апреля 2021 Многие из нас настрадались за последний год. Кто-то с трудом справлялся с удаленной работой, кто-то скорбел о смерти близких и тяжело перенес полную изоляцию. Помогает ли плач пройти через подобные испытания и снять часть стресса? И если да, то стоит ли заставлять себя плакать? Журналистка The Washington Post Дженна Джонатис интуитивно нашла ответы. Эффективное руководство в новом гибридном мире требует различных навыков, выходящих за рамки традиционного командного лидерства. Профессор организационного поведения в бизнес-школе IMD Роберт Хойберг рассказывает о том, какие 4 качества должны сочетать в себе современные управленцы.  В каждой стране есть свои правила безопасности для автомобилей и налоговые кодексы. Но нужно ли каждой стране определять собственные границы для выражения мнений в интернете? Обозреватель New York Times Шира Овиде рассуждает, можно ли найти компромисс в этом вопросе. Айн Рэнд, автор известного романа «Атлант расправил плечи», не принимала философских учений, навязывавших человеку чувство предопределенности и долга. «Идеономика» опубликовала одно из последних эссе философа, в котором она объясняет, как поддерживать баланс в мире, где никто никому ничего не должен. Красный, который видите вы, такой же, как красный, каким его видят все остальные? Цвет — это фундаментальная часть восприятия, поэтому вопрос кажется нелепым. Однако одни люди могут видеть цвет иначе, чем другие. Американские нейробиологи из Национальных институтов здоровья изучили особенности цветового зрения.  Пятилетние планы - полная ерунда. Если вы точно знаете, чего достигните через пять лет, то либо слишком осторожничаете, либо не учитываете риски. Автор блога A life of productivity Крис Бейли рассказывает, чем заменить планы на далекое будущее.  Глобальная пандемия создает более сложный и конкурентный рынок труда. В этих условиях кандидатам приходится активно искать способы произвести впечатление на hr-менеджеров. Вот пять уникальных способов наладить контакт, которые выходят за рамки простой отправки резюме. Только что завершилось собеседование на вакансию, от которой вы в восторге. И кажется, что все прошло хорошо. Но так ли это на самом деле? Есть несколько признаков, которые укажут на то, что вы были сногсшибательны.   Хороших и продуктивных выходных! О проекте «Идеономика» — это самые интересные и практичные идеи о бизнесе, жизни и саморазвитии Дзен. Идеономика Дорогие читатели, ждем вас в нашем канале на платформе Яндекс.Дзен. Подписывайтесь, чтобы получать свежие материалы Идеономики в экосистеме Яндекса.  Наш Twitter | Лайк на Facebook | Давайте дружить ВКонтакте | Переслать другу    отписаться от рассылки | обновить настройки рассылки