Megagroup.ru

воскресенье, 4 октября 2020 г.

Вне конфликта: как договориться с партнёром по бизнесу

Вне конфликта: как договориться с партнёром по бизнесу
Привет! Это рассылка «Сбер Бизнес Live». Сегодня рассказываем о том, как предотвратить потенциальные конфликты между партнёрами по бизнесу.

Корпоративные споры — одна из распространённых причин распада компаний. Среди самых громких примеров — история московской пиццерии Testa, которая закрылась из-за разногласий между основателями: Юрием Федосеевым, Борисом Болдиным и Николаем Волотовым и Давидом Навасардяном.

Чтобы предупредить конфликты, эксперты советуют ещё на этапе создания компании предпринять следующие шаги:
Заключить соглашение о намерениях
В нём фиксируются цели, которые стоят перед партнерами. Основательницы комиссионного онлайн-магазина Comission.two Анна Луконская и Евгения Маврина, например, прописали в документе следующие задачи: обеспечивать рост числа подписчиков в Инстаграме, увеличивать клиентскую базу, а также формировать ежемесячную отчётность. В случае споров вы всегда сможете обратиться к этому соглашению и проверить, в верном ли направлении движется компания.
Составить корпоративный или акционерный договор
В нём можно определить порядок голосования по разным вопросам: инвестирования, выхода из общества, выкупа опциона и т. д.; определить механизмы выхода из тупиковых и конфликтных ситуаций.
Распределить обязанности
Сделать это можно с помощью матрицы RACI. Таблица позволяет разграничить зоны ответственности собственников и объём работы, который выполняет каждый из партнеров.
«Все наши договорённости были устными. И я считаю это большой ошибкой, хоть в нашей истории это и не сыграло критической роли. Все соглашения оформляйте письменно с участием юристов. Это не стоит каких-то космических денег, зато предприниматель может себя обезопасить».

Сооснователь проекта Testa Юрий Федосеев
Узнать больше о работе с партнёрами можно из наших текстов:
Мы постоянно ищем вдохновляющие истории про предпринимателей. Если хотите рассказать, как запускаете, развиваете или масштабируете свой бизнес, напишите нам в ответном письме — и мы свяжемся с вами.

Удачи в своём деле!
Перейти на портал

Комментариев нет:

Отправить комментарий