Megagroup.ru

четверг, 30 июля 2020 г.

Как просить о повышении зарплаты и не чувствовать вину

А также почему нас пугают торты в виде тапочек


Письмо отображается некорректно?
Откройте его в браузере

Идеономика: главное за неделю

Выпуск №322, 31 июля 2020

Все, что окружает вас, может стать тортом. Наверное, каждый видел подборки фото и видео, в которых обычные предметы - тапочки, комнатные цветы, рулоны туалетной бумаги - оказываются искусно украшенными тортами. Психологи объяснили, почему многие посчитали такой дизайн пугающим и неуместным, и как это связано с коронавирусом.

Людям неудобно говорить о зарплате. Согласно опросам, даже смерть обсуждать легче. Писательница и генеральный директор FinePoint Мередит Файнмен дает советы, как просить о повышении зарплаты и при этом не чувствовать себя виноватыми.

Многих из нас учили, что эссе должно быть убедительным. Сооснователь Y Combinator Пол Грэм ставит более амбициозную цель: эссе должно быть полезным. В своем блоге он поделился формулой идеального текста.

Как правильно просить прощения? Как показали социальные эксперименты, признать вину недостаточно. Часто важна цена, которую понесет виновник. 

Нетворкинг ради славы, нетворкинг ради богатства, нетворкинг ради славы и последующего богатства. Автор IttyBiz Крис Фаральдо разделил всех людей на три «нетворкинговых» лагеря и объяснил, почему так важно выбрать свой.

От руководителей  и сотрудников Amazon часто ждут безошибочных решений. Это возможно, если следовать нескольким принципам, считает бывший топ-менеджер Amazon Джон Россман. В книге «Думай как Amazon» он рассказывает о правилах, от которых зависит, какое решение будет принято.

Просто ставить галочки в ежедневном списке дел недостаточно - пересматривать свои цели и задачи нужно каждую неделю. Основательница Ness Labs Энн-Лаура Ле Канф объясняет, какая польза от еженедельной саморефлексии.

Интерактивные игры помогают понять, как решать самые разные конфликты. Марат Атнашев, профессор практики бизнес-школы СКОЛКОВО, и Юлия Данчина, руководитель программ по переговорам той же бизнес-школы, рассказывают о необычном эксперименте с онлайн-симуляциями переговоров.

Лекция на выходные

Дирижер оркестра сталкивается с наисложнейшей проблемой каждого лидера - созданием абсолютной гармонии в коллективе. Известный дирижер Итай Талгам продемонстрировал важные принципы управления на примере стилей дирижирования шести маэстро прошлого века.
 

Хороших и продуктивных выходных!

О проекте

«Идеономика» — это самые интересные и практичные идеи о бизнесе, жизни и саморазвитии

Друзья Идеономики

Рекомендуем сервис Smart Reading – краткие изложения лучших деловых книг в текстовом и аудио форматах. Для наших читателей скидка 10% по промокоду ideanomics. 
Наш Twitter | Лайк на Facebook | Давайте дружить ВКонтакте | Переслать другу 

 
отписаться от рассылки | обновить настройки рассылки

Комментариев нет:

Отправить комментарий