Привет! Я не люблю ходить в отпуск. Для меня отпуск — это маленькая смерть. Я съездил на две недели в Барселону, в понедельник вышел на работу и теперь чувствую, что всё не на своем месте. Что всё нужно начинать заново. Бесит.
| Письмо главного редактора | Привет!
Я не люблю ходить в отпуск. Для меня отпуск — это маленькая смерть. Я съездил на две недели в Барселону, в понедельник вышел на работу и теперь чувствую, что всё не на своем месте. Что всё нужно начинать заново. Бесит. Но руководитель должен ходить в отпуск даже не для того, чтобы отдохнуть самому, а чтобы от тебя отдохнули сотрудники. Потому что, даже если ты самый лучший человек на земле (я не такой), you can have too much of a good thing. А еще чтобы посмотреть со стороны, как всё работает в твое отсутствие. Кто проявляет инициативу и ответственность, кто слишком расслабляется, что ломается, а что начинает работать лучше. Как родители, уезжающие на выходные и оставляющие подростков одних дома. В этом смысле мой отпуск прошел с пользой. Успокаиваю себя этой мыслью. Мы собрали для этой рассылки несколько интересных текстов по теме, почитайте. | Игорь Д. Романов Главный редактор Inc.
| | | | Как пережить отпуск
|  | РАЗОБРАТЬСЯ | На темной стороне успеха нет времени для жизни | По статистике, 90% бизнесменов хотя бы раз в жизни сталкиваются с симптомами выгорания. Поэтому им необходимо время от времени отключаться, выдыхать и оставлять бизнес без присмотра. В колонке от эксперта — психологические приемы, которые помогут сохранить вкус к жизни и внутреннюю гармонию. |  | РАЗОБРАТЬСЯ | Завоевать сотрудника-звезду: 7 отпускных стратегий, которые сделают вашу компанию лучшим местом работы | Отдыхать надо не только руководителю, но и сотрудникам. Некоторые компании стараются им в этом помогать, что делает их привлекательным местом работы для талантливых специалистов. Вот, например, как это делают лидеры рейтинга лучших работодателей по версии американского Inc. |  | ПРИДУМАТЬ | Будьте добры к себе: 33 способа заботиться о собственном благополучии | «Относитесь к себе с сочувствием. Будьте с собой чутки, как с лучшим другом. Ваша способность сочувствовать должна распространяться на вас самих». Еще 32 совета от психолога для тех, кому пора выдыхать — в нашем материале. |  | РАЗОБРАТЬСЯ | «Команда А»: как стать боссом, на которого любят работать | Нередко встречаются начальники, которые жалуются, что их некому подменить в период отпуска. Но одновременно с этим они заявляют, что слишком заняты, чтобы обучать сотрудников. Почему это неправильно и как с этим бороться — в отрывке из новой книги «Команда А. Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников». | | | |  | Чтобы не пропустить ничего интересного, подписывайтесь на нас в Google News | | | | | |
Отказаться от рассылки
Комментариев нет:
Отправить комментарий